En su discurso, Nguyen Hoang Anh, miembro del Comité Central del Partido, secretario del Comité del PCV y presidente del Comité de Gestión del Capital del Estado en las Empresas, informó que la cita tuvo como finalidad revisar las tareas implementadas durante los últimos años para adoptar medidas más eficientes y destinadas a preservar y desarrollar el capital público en las compañías, contribuir a mantener la corriente principal de la economía estatal y garantizar la orientación socialista de la economía de mercado, cumpliendo con la línea del Partido. Fue también una ocasión para seleccionar a los candidatos más capaces para asumir los cargos de dirigencia para el próximo mandato, además de elegir una delegación para asistir al Congreso del Comité del Partido del Bloque de las Agencias Centrales.

El informe político de la reunión destaca los esfuerzos del Comité de Gestión del Capital del Estado en las Empresas para consolidar la organización. Ejemplo de ello es la capacidad de superación de numerosos funcionarios, quienes asumen al mismo tiempo varios cargos para ayudar en la gestión de diversos comités del Partido recién fundados, mientras que por otra parte, en el seno del organismo existen diferencias entre los trabajadores en materia de cultura, estilo y mentalidad de trabajo, toda vez que provienen de distintos ministerios y agencias. Para solventar estos problemas, el Comité ha elaborado un plan de trabajo en estrecha coordinación  con el Comité de Personal del Partido y el Comité de Liderazgo del mismo para seguir de cerca la situación y ofrecer soluciones para superar las dificultades existentes, así como para orientar en la implementación de las tareas políticas, a fin de garantizar el buen cumplimiento de la función de representación de los gestores de capital estatal en las empresas por parte del Gobierno y asignados por el Primer Ministro.

Después de un año de trabajo, el Comité ha clasificado las tareas según las necesidades y la urgencia de las mismas, y relacionadas con las actividades de gestión y producción, negocios e inversión, reestructuración, capitalización por acciones y reinversión de empresas. A finales de mayo de 2020, el Comité ha completado 220 de 256 tareas inicialmente previstas (85% del plan trazado), centrándose principalmente en los siguientes temas: aumentar los puestos de dirigencia clave en las corporaciones; realizar la clasificación empresarial en 2017; ratificar los informes financieros y fondos salariales de 2017 y 2018; y solventar los problemas relacionados con viviendas y terrenos, además de reorientar 12 proyectos no rentables y suspendidos pertenecientes al sector de Industria y Comercio.
El Congreso eligió a 25 miembros para el II mandato de su Comité Ejecutivo del Partido y a 7 delegados para asistir al Congreso del Comité del Partido del Bloque de las Agencias Centrales.

En la primera reunión, el Comité Ejecutivo eligió a 8 miembros para el Comité Permanente, incluidos 1 secretario y 2 vicesecretarios. En este sentido, Ho Sy Hung, vicepresidente del Comité de Gestión de Capital del Estado en las Empresas, asumirá el cargo de secretario del Comité del Partido.

El Comité Ejecutivo también eligió a 7 miembros para la Comisión de Inspección Disciplinaria del Comité del Partido.

PCV