El Partido Comunista de Vietnam determinado a mejorar tanto su equipo humano como la estrategia de desarrollo nacional
El secretario general del Partido Comunista y presidente de Vietnam, Nguyen Phu Trong (Foto: Pham Cuong)

Por lo que se refiere a los integrantes del Comité Central del Partido, el máximo líder del país informó que, desde finales de diciembre de 2018 hasta septiembre de 2020, el Buró Político aprobó en 4 ocasiones la planificación del Comité Ejecutivo, XIII mandato, quedando compuesto por un total de 227 militantes. También ha colaborado con el Secretariado para organizar 5 clases de capacitación profesional destinadas a los elegidos para formar parte del Comité Ejecutivo para el inminente mandato. En julio de 2020, en nombre del Buró Político, Nguyen Phu Trong envió una carta a los miembros del Comité Central del XII mandato, pidiéndoles aportar opiniones propias y presentar candidatos aptos para que se produzca el remplazo con aquellos que se consideren más idóneos.

Según el dirigente, y sobre la base de la propuesta del Subcomité de Recursos Humanos, el Buró Político se reunió para aprobar la estructura de los recursos humanos que han de participar en el Comité Ejecutivo, XIII mandato. Así, y siguiendo la decisión tomada por el Buró Político, el citado Subcomité se ha dirigido a las localidades, agencias y unidades para que lleven adelante las tareas organizativas necesarias para la presentación de las personas necesarias. En este sentido y hasta el 20 de agosto de 2020, un total de 116 localidades, agencias y unidades presentaron a 119 miembros para el Comité Central del Partido, XII mandato (tanto oficiales como suplentes) para su reelección para el XIII mandato. Mientras, otros 107 miembros se unieron por primera vez y 44 lo hicieron en calidad de suplentes del Comité Ejecutivo del Comité Central del Partido, XIII mandato.

En cuanto a la estrategia de desarrollo socioeconómico de cara al futuro, Nguyen Phu Trong declaró que una correcta valoración de la situación del país en lo que va de año, así como la previsión para todo el 2020, operarán como la base  principal para seguir actualizando y evaluando la coyuntura de manera objetiva e integral, con el propósito de crear un alto consenso entre el pueblo y todos los estratos del Partido sobre los resultados de la implementación de los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico establecidos en el XII Congreso Nacional del Partido y las Resoluciones del Comité Central. Todo lo anterior contribuirá a elaborar y cumplir el Plan de Desarrollo Socioeconómico en 2021, los objetivos y las tareas socioeconómicas en el periodo 2021-2025 y la estrategia decenal para el periodo de 2021 a 2030.

El máximo líder político de Vietnam advirtió también sobre la evolución y los impactos de la pandemia generada por la irrupción de la COVID-19 esto es, la recesión económica global y las enormes fluctuaciones del mercado mundial, ya que afectan a la materialización de las metas y las labores socioeconómicas de Vietnam. Estos retos requieren mayores esfuerzos para analizar, evaluar y crear un alto consenso en la adopción de las medidas necesarias al respecto.

“Debemos analizar y evaluar de modo objetivo y profundo las causas y las exitosas lecciones, así como los reveses en el liderazgo de la prevención y el control de la pandemia y en los aspectos relacionados con el desarrollo socioeconómico en la nueva situación. Por ejemplo, en cuanto al éxito obtenido, debemos considerar en qué forma los triunfos se atribuyen a la gobernanza flexible y oportuna de los comités del Partido en todos los niveles, a la correcta y firme dirección del Gobierno y los ministerios, agencias y localidades, a la coordinación y el apoyo de la Asamblea Nacional y los Consejos Populares en todos los niveles y, especialmente, a la participación y la alta determinación de todo el sistema político y los esfuerzos, la unidad y la responsabilidad del pueblo”, aseguró.

 

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