Esta evaluación la hicieron algunos expertos al hablar sobre la simplificación del aparato estatal de la provincia. Con estos resultados, Long An ha logrado reorganizar y racionalizar la estructura organizativa contribuyendo así a reducir los gastos regulares en 2019 en más de 72,5 mil millones de dongs del presupuesto estatal, además del uso eficiente de instalaciones, equipos, lo que ha permitido el aumento de ingresos para los empleados públicos. Mientras, los trabajadores menos formados de las comunas que ocupan al mismo tiempo otro cargo equivalente a su aptitud laboral se benefician de una asignación de 1.112.000 dongs al mes.

Gracias a los logros alcanzados en la reorganización de los empleados públicos, asociando sus cualificaciones profesionales a los puestos de trabajo, se ha ido fortaleciendo de manera gradual el desempeño de los gobiernos de los distritos y las comunas en aras de atender las necesidades del desarrollo socioeconómico, potenciando el rol y la responsabilidad del contingente de estos empleados al servicio del Pueblo.

PCV