El informe de la conferencia exalta los logros de dicho organismo en el período 2015-2020, destacando sus esfuerzos para poner en práctica numerosas soluciones en contribución a una nueva transformación en el reforzamiento del Partido, además de cumplir y superar los objetivos y tareas trazados. En especial, la consolidación del Partido registra muchas innovaciones y la educación sobre la ideología política sigue siendo una tarea primordial. En este sentido, cabe destacar la participación directa de 250 secretarios y subsecretarios de los Comités del Partido de la ciudad en la divulgación de las resoluciones; y más de 2.500 turnos de funcionarios clave involucrados en la conceptualización de las directivas y resoluciones de las organizaciones del Partido de todos los niveles. 

En cuanto a las tareas para el próximo quinquenio, el Comité del PCV en el Bloque de las Agencias Municipales se esfuerza por mejorar la capacidad de gestión y la combatividad, así como la aptitud del equipo humano, además de impulsar la educación ideológica siguiendo el ejemplo moral y el estilo de vida del presidente Ho Chi Minh.

El Congreso eligió al Comité Ejecutivo del Comité del PCV en el Bloque de las Agencias Municipales, XIII mandato, período 2020-2025, el cual consta de 25 miembros. Nguyen Doan Hoan, miembro del Comité del Partido de Hanói y secretario del Comité del PCV en el Bloque de las Agencias Municipales, XII mandato, continúa asumiendo este último cargo en el nuevo mandato.

Algunos objetivos principales para 2025:

- El 100% de las organizaciones del Partido a nivel de base han de desarrollar e implementar reglamentos de trabajo, además de programas y planes de trabajo tanto anuales como temáticos para todo el mandato.

- El 100% de las organizaciones del Partido a nivel de base y los miembros del Partido han de continuar en el estudio y seguir la ideología, la moral y el estilo de vida del presidente Ho Chi Minh, elaborando planes y medidas temáticas anuales para asegurar un desempeño eficiente.

- Mejorar la aptitud de las personas, renovando la operación de las células del PCV, las cuales organizarán las actividades temáticas al menos 4 veces al año.

- Cada año, los comités del Partido a nivel de base cumplirán con éxito todas las tareas políticas asignadas, mientras que el 100% de las agencias se comprometerán a ganar el título “unidades instruidas”, de las cuales al menos el 60% cumplirá con los estándares relacionados. En idéntico sentido, el 90% de las organizaciones sociopolíticas cumplirán las tareas ganando los títulos “buen desempeño” y “excelente desempeño”.

- Cada año, y para cumplir estrictamente con las directivas de los Comités Central y Municipal del Partido sobre la evaluación de las organizaciones de base y sus miembros: El 100% de las organizaciones del Partido a nivel de base completarán las tareas que les sean asignadas; el 90% de los miembros del Partido completarán bien las suyas, de los cuales los clasificados para completar notablemente sus trabajos no excederán el 20% de los clasificados para completar bien las tareas. Al mismo tiempo, se esforzará por no tener miembros que incumplan las misiones.

- Tener 350 nuevos miembros del Partido al año.

- El 100% de los Comités del Partido y las Comisiones de Inspección del Partido, diseñarán e implementarán adecuadamente los programas y planes de trabajo del mandato, tanto los temáticos como los de carácter anual.

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