El otrora dirigente destacó en este sentido la planificación de un menor número de funcionarios para asumir cargos en el nuevo Comité Central del Partido. A través de muchas tareas de planificación y perfeccionamiento, el Gobierno central votó en secreto para introducir y poner en la lista de cuadros de nivel estratégico alrededor de 222 camaradas, una disminución de casi 300 en comparación con la cifra registrada en el XII mandato, informó.
 
Anteriormente, el trabajo de recursos humanos se hacía según un proceso de 3 pasos, pero esta vez consiste en 5 pasos, señaló Duc Ha. “El proceso de tres pasos consiste en presentar dos veces al Comité Permanente y una al Comité Ejecutivo, mientras en el proceso de cinco pasos, se presenta dos veces al Comité Permanente y dos veces al Comité Ejecutivo, además de consultar una vez a los dirigentes principales. Esto significa que los recursos humanos planificados para el Comité Central del Partido son revisados con una votación más cuidadosa y democrática”, explicó.
 
El ex dirigente afirmó que, sobre la base de la planificación del equipo humano y las lecciones aprendidas del curso anterior, el Buró Político organizó 5 clases y llevó a cabo dos clases paralelas, cada una impartida durante 2,5 meses, por lo que en 7,5 meses se completaron las 5, ayudando así a ahorrar el tiempo y el presupuesto necesario en comparación con el mandato anterior en el cual fueron presentados 511 compañeros participantes en 6 clases, cada una desarrollada de modo respectivo durante 4 meses, por lo que tomó 24 meses terminar 6 cursillos de reciclaje.

Mientras, la planificación del Comité Central, del Buró Político, del Secretariado y de los dirigentes clave del Partido y el Estado, para el período 2021-2026, también se ha llevado a cabo con cuidado y cautela, cumpliendo con un proceso estricto y democrático. Particularmente, en la planificación de recursos humanos para el XIII Congreso Nacional del Partido. En este sentido, no se puede planificar el personal de la inminente magna cita para el "próximo período" como antes. En la preparación del equipo humano para el XIII Congreso Nacional se prioriza al Comité Central y después, el Buró Político y el Secretariado. Finalmente, se planifican los puestos clave de dirigencia del Partido y del Estado.
 
El nuevo Comité Central del Partido se estructura en torno a 3 tipos de edad: menores de 50 años, de 50 a 60 y 61 para asegurar la herencia. En particular, los participantes del Comité Central por primera vez deben asegurarse de tener dos períodos de edad laboral y al menos un período completo (es decir, no mayores de 55 años). Mientras se requiere que quienes participan por primera vez en el Buró Político y el Secretariado tengan un máximo de 60 años, y para los reelegidos del Buró Político y el Secretariado del XII mandato, no mayores de 65 años.
 
Nguyen Duc Ha explicó también que los “casos especiales” son personas fuera de la edad antes mencionada. Para los miembros el Comité Central tienen que cumplir más de 60 años, y el Buró Político y el Secretariado, más de 65.

PCV