Según Thanh Binh, se aseguró la cantidad, estructura y calidad en la selección de los candidatos para ser miembros del CCPCV. Todos estos candidatos han sido capacitados a través de 5 clases de formación para cuadros de nivel estratégico, siendo este un factor muy importante para la preparación exitosa del recurso humano para el XIII Congreso del Partido.

Además, el proceso de selección se llevó a cabo de acuerdo con un procedimiento estricto, minucioso, democrático, imparcial, abierto y transparente en cada paso, y de manera concreta para cada grupo tanto para los miembros reelectos como para los que participarán en el proceso electoral por primera vez, así como para los diferentes grupos de títulos y cargos. El objetivo del trabajo ha sido asegurar una estructura razonable, el patrimonio acumulado, la estabilidad, la renovación, el desarrollo continuo y una transición constante entre generaciones.

El XIII Comité Central contará con 200 miembros, 180 miembros oficiales y 20 miembros suplentes, agregó.

De acuerdo con Thanh Binh, 1.587 delegados asistirán a este evento de magna importancia del Partido, en los cuales, 222 son mujeres (lo que equivale a un 13,99%). Por lo que se refiere a los grupos étnicos, 175 diputados forman parte de estas minorías (representando el 11,03%). En cuanto a la edad, 57 delegados son menores de 40 años (es decir un 3,59%) y  3 delegados son mayores de 70 años, quedando la edad promedio de los participantes en 52,2 años, teniendo el mayor 76 años, el más joven 33 años. Por lo demás, y acerca de las cualificaciones profesionales, 1067 delegados cuentan con títulos de maestría y doctorado (que representan el 67,32%), 71 delegados son profesores o profesores asociados (4,47%). En total, 1579 delegados tienen diplomas de licenciado o avanzado en teoría política (99,49%)./.

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