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(XIII Congreso) - Al desempeñar en el mandato 2016-2021 los cargos de presidente del país, titular del Consejo de Seguridad y Defensa, Comandante en jefe de las fuerzas armadas, jefe de la Dirección de Reforma Judicial del Comité Central del Partido Comunista (PCV) y diputado de la Asamblea Nacional de la XV legislatura, el titular cumple con eficiencia las misiones encargadas por el Buró Político y el Secretariado del Partido.
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(XIII Congreso) - El segundo pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV) adoptó decisiones importantes acerca de la agenda de trabajo para el XIII mandato, la presentación del personal para los cargos de alto nivel y algunos otros asuntos, bajo la presidencia del máximo dirigente partidista y también presidente del país, Nguyen Phu Trong.
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(XIII Congreso) - El XV Pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV) concluyó el 17 de enero en Hanói tras 5 jornadas de trabajo. En esta cita, se alcanzó un amplio consenso en la selección de candidatos a los órganos del Partido y el contenido fundamental y relevante de cara a la celebración del XIII Congreso de la organización. Asimismo, aprobaron la lista de aspirantes a los puestos de dirigencia nacional para el próximo período. Con este resultado, los preparativos para el XIII Congreso Nacional del PCV, magna cita política que se inaugurará el próximo día 25, han sido completados, de acuerdo con los propósitos, requisitos y planes establecidos.
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(XIII Congreso) - El jefe del Instituto de Construcción del Partido de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh afirmó: "El Comité Central debe ser muy cauteloso a la hora de preparar y seleccionar el equipo humano para este Congreso, ya que existen lecciones aprendidas al haber dejado llegar al nivel superior a personas en decadencia".
Así, durante la sesión de apertura del XIII pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (CCPCV) en su XII mandato, el secretario general del PCV y presidente del país Nguyen Phu Trong enfatizó que la selección e introducción de las personas deben basarse en los estándares y condiciones de estructura y cantidad más razonables, así como observar la calidad, capacidad y reputación de las mismas. En especial, en ningún caso han de reducirse los estándares establecidos solo para satisfacer las demandas de la estructura del Partido.